请用人单位评价毕业生,获得PSP影响学生素质的第一手数据

    2005年,软件技术专业首届毕业生走上工作岗位。这届学生入学就开设PSP课程,三年学习是严格按照PSP要求走过来的 。理论上, 他们接受了软件过程技术的训练,素质应该有显著的提高。那么,PSP是否真的象国外的软件专业课程那样,对学生的综合素质和专业能力有显著的影响呢?

    为了获得真实第一手资料,我们与各用人单位合作,对2005届毕业生进行了就业后回访,并对 回访数据与PSP学习的关联性展开研究。

数据显示 软件企业对毕业生"中"(调查表的"一般")以上等级评价达到100%。"优"、"良"等级达到89.8%。80%以上的评价数据中,用人单位的评价与PSP成绩一致或 更好,说明用人单位认同PSP成绩评价的结果,PSP成绩评价与企业总体评价一致程度很高。PSP学习确实与软件专业学生的从业素质有显著关联,我们的PSP课程对提高学生的从业素质有显著的作用。



 

       回访调查的基本情况:

    1、抽样情况  采用随机抽样,采用率50%。  

    2、调查内容  调查用人单位人事部门对毕业生各方面的素质的满意程度。

    3、 调查方式 采用调查表,由企业人事部门填写,人事部门主管审核,签名盖章。

    4、数据处理与公司选择  为保证数据质量,对回收的调查表进行了审核, 将不是很严肃的表格剔除。在此基础上,选择来自新诺亚舟等规模比较大、管理规范的软件公司的调查表,进行数据处理分析。

    5、将学生学习PSP的成绩与回访评价数据进行相关性研究。

回访调查的表格与数据:

用人单位评价表

学生PSP学习成绩表

数据统计

PSP学习与从业素质相关性

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